Se retrouver face à soi-même lorsque l’on est en recherche d’emploi peut facilement nous faire perdre le Nord. Et si, être accompagné par un spécialiste en évolution professionnelle vous permettait de remonter sur le ring en étant plus fort ? Avec l’accompagnement Coaching Emploi, vous serez mieux préparé à toutes les étapes qui jalonnent la recherche d’un emploi.
Les Consultants Agilytae Carrière élaborent un training individuel et personnalisé, et vous accompagnent de façon opérationnelle dans vos démarches de recherche d’emploi et de repositionnement professionnel.
Peu importe votre situation, notre Coaching Emploi est ouvert à tous : jeunes, seniors, à la recherche d’un CDD, CDI, job étudiant ou bien d’une alternance, devenez un offreur de compétences, ne demandez plus et n’attendez plus l’annonce miracle, OSEZ !
En quoi consiste le coaching emploi ?
Après un premier rendez-vous de diagnostic avec le Consultant, durant lequel nous investiguons vos besoins et objectifs recherchés, un accompagnement personnalisé vous est proposé.
Nous pouvons, à la fois, vous conseiller sur vos outils de candidature (CV et lettre de motivation, profils réseaux sociaux professionnels), sur votre préparation aux entretiens d’embauche et sur votre recherche pour trouver un emploi.
A/ Mieux se connaître pour mieux se vendre
Apprendre à se connaître et faire le point sur ses compétences est une étape essentielle pour réussir à se vendre en entretien.
Avec le consultant, vous analyserez votre parcours professionnel et de formation pour identifier les compétences acquises, transférables et vos potentiels d’évolution. Vous analyserez vos traits de personnalité dominants en environnement de travail et vos motivations grâce aux tests psychométriques ou méthodes projectives.
B/ Maîtrise des outils basiques : CV et Lettre de motivation
Il peut arriver que l’on soit en manque d’inspiration pour la lettre de motivation ou bien que l’on n’arrive pas à synthétiser son parcours professionnel en une page pour son CV. Pour ceux en recherche d’emploi à la suite d’une reconversion professionnelle ou pour les jeunes diplômés cherchant un premier emploi, nos Consultants vous donnent les clés pour des outils efficaces :
– Pour votre CV, nous disposons d’outils pour vous aider à le formaliser afin qu’il réponde aux attentes des recruteurs.
– Pour votre lettre de motivation, faites la différence avec les autres candidats en vous démarquant grâce à une lettre de motivation efficace et personnalisée, reflétant vos motivations.
Nous sommes également en mesure de vous conseiller dans le cadre de candidatures spontanées. Si vous avez déjà repéré des offres d’emploi, notre Consultant peut vous conseiller de manière plus spécifique afin de préparer vos outils de candidatures en conséquence.
C/ Optimiser ses recherches
Sur des métiers de niche ou bien sur un secteur d’activité peu représenté sur un territoire, les annonces d’emploi qui correspondent à vos attentes peuvent être limitées. Nous vous accompagnons dans vos recherches pour optimiser votre visibilité auprès des recruteurs.
Pour cela, Agilytae Carrière vous propose de mener des entretiens conseils, d’exploiter votre réseau professionnel et personnel, d’apprendre à pitcher et de définir vos cibles et une stratégie de recherche.
D/ Etre recruté 2.0
Pôle emploi oui, mais pas seulement ! LinkedIn est devenu un outil incontournable pour les recrutements. Rares sont les recruteurs qui ne scrutent pas votre profil LinkedIn avant de vous recevoir en entretien.
Vous apprendrez au cours de cet accompagnement à vous valoriser et vous rendre visible sur les réseaux, à maîtriser LinkedIn et ses fonctionnalités et à créer votre propre CV vidéo.
E/ Réussir ses entretiens
Les entretiens sont souvent source de stress chez de nombreuses personnes. L’objectif du consultant Agilytae Carrière est de vous rassurer face à cette étape cruciale du recrutement en appréhendant le déroulement de l’entretien et en se préparant aux questions. Mais aussi en apprenant à mettre en avant vos savoirs, savoir-faire et savoir-être et à adopter la bonne posture après l’entretien.
Vous serez préparés aux différents formats d’entretiens d’embauche qui existent : entretiens individuels ou collectifs, assessment, tests de personnalité et/ou de connaissances et speed recruiting.
Pourquoi choisir Agilytae Carrière ?
Les Consultants Agilytae Carrière sont des professionnels expérimentés de la gestion de carrière. Grâce à l’accompagnement de bénéficiaires issus de tout secteur d’activité, notamment via le dispositif du bilan de compétences, et d’un réseau étendu de partenaires, ils restent au fait des actualités du marché de l’emploi.
Pour beaucoup issus du monde du recrutement, ils appréhendent parfaitement les attentes des recruteurs pour vous y préparer au mieux. Leur objectif : permettre de reprendre confiance en soi dans sa démarche de recherche d’un poste.
Impliqués et concernés par votre objectif, les Consultants restent mobilisés auprès de vous jusqu’à ce que vous ayez trouvé un emploi qui réponde à vos attentes.
Comment se déroule l’accompagnement ?
Selon vos besoins, une ou plusieurs séances de Coaching Emploi peuvent être préconisées. Un devis personnalisé vous est proposé à la suite d’un premier entretien individuel avec le Consultant.
Nos Consultants vous proposent trois typologies d’accompagnement :
– Il peut se dérouler entièrement en présentiel si vous habitez à côté du lieu de rendez-vous
– Il peut se dérouler en mixant présentiel et distanciel afin d’avoir l’opportunité d’avancer sur les exercices de réflexion depuis chez vous pour faciliter votre organisation quotidienne
– Il peut également se dérouler entièrement en distanciel avec des séquences en synchrone (visioconférence avec le Consultant) et en asynchrone (temps de travail en autonomie guidée)
Intéressé par nos prestations en Coaching Emploi ? N’hésitez plus et contactez l’équipe Agilytae Carrière via ce formulaire ➡
Nous reviendrons rapidement vers vous pour faire le point sur votre projet et vos besoins.
Intéressé par nos prestations ?
Ils témoignent
"Ce coaching emploi m’a permis de reprendre confiance en moi et de me conforter dans mes choix professionnels.
Le coach était tout le temps présent du début jusqu’à la fin lorsque je le demandais. Nous avons eu un bon rapport collaboratif."
"Ce coaching m’a permis de me recentrer dans mes recherches d’emplois, et surtout m’a ouvert l’esprit sur mon manque d’assurance, et éviter les dispersions dans mes éventuels futurs emplois. Mettre en avant mes qualités et mettre mes priorités dans le bon ordre. Merci beaucoup."
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