Sommaire
L’employabilité est un sujet qui préoccupe beaucoup de gens. Le marché du travail est de plus en plus concurrentiel, et il peut s’avérer difficile de trouver l’emploi qui nous correspond sans avoir un bon réseau. C’est pourquoi les réseaux physiques sont devenus essentiels pour réussir sa carrière professionnelle.
Les réseaux
Les réseaux physiques regroupent l’ensemble des liens que vous tissez dans votre vie personnelle et professionnelle. Ils sont structurés en plusieurs cercles : le premier cercle rassemble les personnes les plus proches de vous, telles que vos amis, votre famille et vos collègues de travail. Vous êtes généralement en contact permanent avec ce groupe, à différentes fréquences, mais vous avez un lien direct.
Le deuxième cercle est composé de personnes que vous connaissez indirectement, à travers vos contacts directs cela peut être des amis de vos amis, la famille d’une connaissance. Il regroupe toutes les personnes que vous ne connaissez pas directement.
Enfin, le troisième cercle est constitué de personnes qui vous sont liées de manière plus éloignée. Dans ce cercle, c’est en fait toutes les autres personnes.
Ces réseaux sont d’une grande importance pour votre employabilité car ils peuvent vous aider à trouver un emploi, à faire avancer votre carrière et à vous faire connaître dans votre domaine professionnel.
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Les différents types de réseaux physiques
Il existe différents types de réseaux physiques que vous pouvez développer pour améliorer votre employabilité :
Les réseaux professionnels : Ce sont des groupes de personnes rencontrées dans le milieu professionnel, qu’ils partagent la même profession ou non. Ils peuvent être extrêmement bénéfiques pour trouver un emploi, partager des connaissances et des expériences, ainsi que pour créer des opportunités. En effet, ils permettent aux membres d’élargir leur cercle de contacts, de rencontrer des employeurs potentiels et de collaborer avec des d’autres personnes. De plus, les membres de ces réseaux ont souvent accès à des informations exclusives sur les tendances du marché de l’emploi, les offres d’emploi disponibles et les formations professionnelles pertinentes.
Les réseaux d’anciens élèves : Ce sont des groupes de personnes qui ont étudié dans une même école ou université. Ils sont très utiles pour trouver un emploi ou développer des opportunités dans le domaine d’études concerné. Les membres peuvent se connecter avec d’autres professionnels qui ont suivi un parcours similaire et qui peuvent offrir des conseils utiles et des informations pertinentes. Ils peuvent également bénéficier de l’accès à des événements professionnels, des offres d’emploi exclusives et des programmes de formation continue. Les réseaux d’anciens élèves sont une source précieuse de contacts pour établir des partenariats et des collaborations.
Les réseaux de bénévoles : Ils sont formés de personnes qui collaborent pour soutenir une cause ou une organisation bénévole. Ces groupes sont très utiles pour acquérir des compétences, de l’expérience et rencontrer des personnes partageant les mêmes centres d’intérêt. Les membres peuvent travailler sur des projets stimulants et gratifiants, élargir leurs compétences et développer des relations professionnelles et personnelles enrichissantes. De plus, ces réseaux offrent souvent des opportunités de formation et de développement personnel, ainsi que des événements et des activités sociales renforçant le sentiment d’appartenance et l’esprit communautaire.
Les réseaux locaux : Ces réseaux locaux rassemblent les habitants ou les travailleurs d’une même région. Ils sont très pratiques pour trouver un emploi et rencontrer des personnes qui peuvent aider dans sa carrière. Les membres ont une connaissance approfondie de la région et des opportunités professionnelles, fournissant des informations sur les employeurs, le marché du travail et les tendances de l’industrie en local. Ils offrent également des occasions de réseautage, d’échange d’idées et de partage d’expériences avec d’autres professionnels locaux, pour établir des relations solides avec des personnes influentes, créer des partenariats et découvrir de nouvelles opportunités de carrière.
Les réseaux en ligne : Ils se forment sur les réseaux sociaux et les plateformes en ligne et sont très populaires pour trouver un emploi et pour partager des connaissances et des expériences. Les réseaux sociaux professionnels tels que LinkedIn permettent aux spécialistes de se connecter avec d’autres personnes de leur secteur, d’échanger des idées et des informations, de trouver des emplois, des stages et des contrats freelance. Les groupes en ligne peuvent aider à apprendre de nouvelles compétences, suivre les tendances de l’industrie et établir des relations avec des personnes partageant les mêmes intérêts professionnels. De plus, ils offrent souvent des opportunités de formation continue, de mentorat et de coaching professionnel.
Les réseaux sociaux : votre nouvel allié pour trouver un emploi
Les bonnes pratiques pour développer ses réseaux physiques
La qualité plutôt que la quantité
Lorsqu’il s’agit de développer ses réseaux physiques, il est important de privilégier la qualité plutôt que la quantité. Il est préférable d’avoir quelques contacts de grande qualité plutôt que beaucoup de personnes dont les relations sont plus superficielles.
Comment sélectionner ses contacts ?
Pour sélectionner ses contacts, il convient de définir ses objectifs et de cibler les personnes qui peuvent nous aider à les atteindre. Il est important de rechercher des personnes qui ont des intérêts communs, des compétences complémentaires et qui peuvent apporter de la valeur ajoutée à votre réseau.
Comment entretenir ses contacts ?
Pour entretenir ses contacts, il est important de rester en contact régulièrement et de prendre des nouvelles. Cela peut aller d’une simple interaction sur les réseaux sociaux à une invitation à un évènement. L’objectif est de créer et de garder un lien particulier. Il est également nécessaire de partager des informations utiles et de les soutenir dans leurs projets.
L’importance de donner avant de recevoir
Dans le développement des réseaux physiques, il est important de donner avant de recevoir. En aidant les autres, on peut créer des relations de confiance et de respect mutuel.
Comment aider ses contacts ?
Pour aider ses contacts, il est important de maintenir une relation active et de leur offrir des opportunités de collaboration, comme la participation à des projets communs ou la mise en relation avec des personnes clés de notre réseau. Il est également essentiel de les soutenir dans leurs projets en offrant des conseils et des retours constructifs, ainsi que de les aider à développer leurs compétences professionnelles. Enfin, il est important d’être disponible pour eux en cas de besoin et de leur offrir des ressources utiles pour leur développement personnel et professionnel.
Comment demander de l’aide ?
Lorsqu’on a besoin d’aide, il est important de formuler des demandes claires et précises. Il convient de cibler les personnes qui ont les compétences et les contacts nécessaires pour nous aider, et de leur expliquer clairement en quoi consiste notre demande. Il est également important de remercier les personnes qui nous aident et de rester en contact régulièrement avec elles.
Voici un exemple de message amical que vous pouvez envoyer :
Salut [Prénom de l’ancien camarade de classe] !
J’espère que tu vas bien. Je voulais te dire que je suis actuellement à la recherche d’un emploi. Si jamais tu entends parler d’opportunités intéressantes dans notre domaine, je serais ravi d’en discuter avec toi. J’apprécie vraiment ton expertise et tes conseils.
Merci d’avance pour ton aide et à bientôt j’espère !
[Votre nom]
Bien évidemment, il est nécessaire d’adapter sa manière de parler même à l’écrit vis-à-vis de son interlocuteur. Il est parfois nécessaire de s’exprimer de manière plus formelle en fonction de la place que votre interlocuteur occupe ou de votre lien avec ce dernier.
En suivant ces bonnes pratiques, on peut développer ses réseaux physiques de manière efficace et bénéficier de nombreux avantages sur le plan professionnel.
En bref :
Dans un marché du travail de plus en plus concurrentiel, il est primordial de posséder un solide réseau pour trouver un emploi qui nous convient ainsi que pour progresser dans sa carrière.
Les réseaux physiques se composent de liens que l’on crée dans sa vie personnelle et professionnelle, organisés en plusieurs cercles. Il y a divers types de réseaux physiques qu’on peut bâtir tels que les réseaux professionnels, les réseaux d’anciens élèves, les réseaux de bénévoles, les réseaux locaux et les réseaux en ligne.
Pour accroître ses réseaux physiques de manière efficace, il est crucial de privilégier la qualité plutôt que la quantité, de choisir ses contacts en fonction de ses objectifs, de maintenir un lien régulièrement. Il est également primordial de s’inscrire dans une relation donnant-donnant, en aidant ses contacts et en établissant des liens de confiance et de respect mutuel.
En adoptant ces bonnes pratiques, on peut développer ses réseaux physiques efficacement et profiter de nombreux avantages professionnels. C’est pourquoi il est conseillé de travailler sur ses réseaux physiques pour améliorer ses perspectives d’emploi et de carrière.
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