Retour

Conduire l’entretien professionnel de ses collaborateurs // 10 heures

Programme de la formation

Télécharger le programme de formation

Séquence 1 : Appréhender le cadre réglementaire lié à cet exercice

– Définir le cadre législatif – les apports de la Loi Avenir
– Identifier les différents dispositifs de formation et de professionnalisation
– Avoir connaissance des sanctions encourues
– Différencier l’entretien professionnel de l’annuel d’évaluation

Séquence 2 : Créer les conditions de réussite de ces entretiens

– Identifier les enjeux pour les parties prenantes
– Appréhender la posture à tenir
– Identifier les objectifs de ces entretiens
– Organiser la mise en place des entretiens

Séquence 3 : Les spécificités de l’entretien professionnel

– Faire un état des lieux du parcours
– Identifier les compétences acquises et potentielles des collaborateurs
– Etablir un recueil de besoins de formation
– Définir les perspectives d’évolution du salarié, les axes prioritaires
– Fixer en commun les objectifs à atteindre et les moyens quant à la mise en œuvre
– Rédiger le compte-rendu d’entretien

Objectifs & cibles

Cette formation s’adresse à tout professionnel (manager, consultant, cadre RH) en volonté de renforcer les compétences et la motivation des membres de son équipe.

Résultats attendus de la formation :

A l’issue de cette action de formation, le stagiaire sera capable de mener efficacement les entretiens professionnels pour ses collaborateurs.

Compétences clés :
– Appréhender le cadre législatif lié à cet exercice
– Préparer ses entretiens individuels en autonomie
– Adopter la posture appropriée
– Organiser la périodicité et la mise en oeuvre de ces entretiens
– Identifier des axes de progression

Les plus de notre formation

Nous vous proposons un grand nombre de moyens pédagogiques afin de vous dispenser des formations complètes et enrichissantes :

Positionnement des participants
– Quizz de démarrage de module : évaluation du niveau global d’entrée en formation

Accompagnement
– Animation par un formateur expert
– Partage d’expériences (brainstorming, travaux en sous-groupes)
– Mises en situation individuelles et collectives

Evaluation des apprentissages
– Quizz de fin de formation

illustration formation

Session garantie

Dates & Lieux

Des sessions sont planifiées tous les mois en présentiel et/ou blended-learning. Contactez-nous via le formulaire pour identifier la date qui correspondrait à votre besoin.

———————————————————-

 

Durée

10 heures (dont FOAD introductive)

 

———————————————————-

Tarif

Inter : 1 000 €

Intra et sur mesure : Sur devis

 

Formation non assujettie à la TVA – article 261-4-4° du Code Général des Impôts (CGI)

Demande de contact

Nos formateurs

Découvrez notre équipe de formateurs présents dans toute la France

Bègles (33)

Bègles (33)
Delphine Poggioli - Experte Conseil RH, Formation, Carrière

Delphine Poggioli - Experte Conseil RH, Formation, Carrière - Fondatrice & CEO / Consultante & Formatrice RH

Contactez-moi

Demande de contact